Related posts
બેંગ્લોર19 મિનિટ પેહલા
- કૉપી લિંક
શુક્રવારે કર્ણાટક વિધાનસભામાં સરકારી કોન્ટ્રાક્ટમાં મુસ્લિમોને 4% અનામત આપવાના મુદ્દા પર ભાજપના ધારાસભ્યોએ હંગામો મચાવ્યો હતો. આર અશોકના નેતૃત્વમાં ભાજપના ધારાસભ્યોએ અનામત બિલની નકલ ફાડી નાખી અને સ્પીકર તરફ ફેંકી.
આ પછી, સ્પીકર યુટી ખાદરે માર્શલોને બોલાવ્યા અને આંદોલનકારી ધારાસભ્યોને ગૃહમાંથી બહાર કાઢ્યા. ઉપરાંત, ભાજપના 18 ધારાસભ્યોને વિધાનસભાની કાર્યવાહીમાંથી 6 મહિના માટે સસ્પેન્ડ કરવામાં આવ્યા હતા. હોબાળા વચ્ચે, સરકારે મુખ્યમંત્રી, મંત્રીઓ અને ધારાસભ્યોના પગારમાં 100% વધારો કરવા માટે બિલ પસાર કર્યું.
આ બિલ કર્ણાટકના કાયદા અને સંસદીય બાબતોના મંત્રી એચ.કે. દ્વારા રજૂ કરવામાં આવ્યું હતું. પાટીલે તેનો પરિચય કરાવ્યો. તેના પસાર થયા પછી, મુખ્યમંત્રીનો પગાર 75 હજાર રૂપિયાથી વધીને 1.5 લાખ રૂપિયા પ્રતિ માસ થશે. વિધાન પરિષદના અધ્યક્ષ અને વિધાનસભાના અધ્યક્ષનો પગાર 75 હજાર રૂપિયાથી વધારીને 1.25 લાખ રૂપિયા કરવામાં આવશે.
મંત્રીઓનો પગાર પણ બમણો થશે ધારાસભ્યોના પગાર ઉપરાંત, કર્ણાટક મંત્રીઓના પગાર અને ભથ્થા અધિનિયમ, 1956માં પણ સુધારો પ્રસ્તાવિત છે. આ દ્વારા મંત્રીનો પગાર 60 હજાર રૂપિયાથી વધારીને 1.25 લાખ રૂપિયા કરવામાં આવશે. તે જ સમયે, પૂરક ભથ્થું 4.5 લાખ રૂપિયાથી વધારીને 5 લાખ રૂપિયા કરવાનો પ્રસ્તાવ છે. હાલમાં, મંત્રીઓને HRA તરીકે મળતો રૂ. 1.2 લાખ વધીને રૂ. 2 લાખ થઈ શકે છે.
31 ધારાસભ્યો પાસે 100 કરોડ રૂપિયાથી વધુની સંપત્તિ એસોસિએશન ફોર ડેમોક્રેટિક રિફોર્મ્સ (ADR)ના રિપોર્ટ મુજબ, કર્ણાટકમાં 31 ધારાસભ્યો પાસે 100 કરોડ રૂપિયાથી વધુની સંપત્તિ છે. જેની સાથે રાજ્ય ભારતના સૌથી ધનિક ધારાસભ્યોની યાદીમાં ટોચ પર છે. નાયબ મુખ્યમંત્રી ડીકે શિવકુમાર રાજ્યના સૌથી ધનિક ધારાસભ્ય છે જેમની સંપત્તિ 1,413 કરોડ રૂપિયાથી વધુ છે.
બાકીના પગાર અને ભથ્થામાં ઘટાડો
- નીતિ આયોગના પેપર મુજબ, 2018 અને 2023 વચ્ચે સૌથી મોટું આશ્ચર્ય એ હતું કે ઔપચારિક રોજગાર બમણું થવા છતાં, પગારદાર કામદારોની માંગ તેમના પુરવઠાની તુલનામાં ઘટી છે. આ નિષ્કર્ષ EPFO ડેટાના આધારે કાઢવામાં આવ્યો છે.
- વાસ્તવિક વેતનમાં ઘટાડા અને તમામ પ્રકારના પગારદાર કામદારોના સંદર્ભમાં, કાર્યકારી પત્રમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે વૈશ્વિક પુરવઠામાં વિક્ષેપ અને કોમોડિટીના ભાવમાં અસ્થિરતા આના મુખ્ય કારણો હોઈ શકે છે.
- બીજી તરફ, દરેક શ્રેણીમાં કેઝ્યુઅલ કામદારોના વાસ્તવિક વેતનમાં વધારો થયો છે. આમાં પણ, કારકુનો અને વ્યાવસાયિકોના પગાર અને ભથ્થા અપવાદ છે. કેઝ્યુઅલ મજૂરી માટે વાસ્તવિક વેતન સૌથી વધુ 2.8% વધ્યું, જ્યારે નોકરીમાં વૃદ્ધિ માત્ર 0.6% રહી.
- નોકરી કૌશલ્યમાં નબળાઈની નિશાની એ છે કે તમામ પ્રકારના કામદારોમાં, પછી ભલે તે સ્વ-રોજગાર હોય, પગારદાર હોય કે કેઝ્યુઅલ હોય, ક્લાર્કના પગાર અને ભથ્થામાં ઘટાડો થયો છે.
